Vědcům z USA se podařilo ověřit, že lidé s hypotékou jsou mnohem spolehlivějšími zaměstnanci než lidé bez hypotéky.
Podobně jako hypotéky fungují rovněž děti. Podle vědeckého týmu z univerzity ve Stanfordu by měly firmy motivovat zaměstnance k tomu, aby si vzali hypotéku, protože si je tím k sobě připoutají. Vědci firmám doporučují také organizovat tzv. oplodňovací rodinné víkendy pro bezdětné páry.
Tým ovšem upozorňuje, že dvě děti a dvě hypotéky jsou pro motivaci maximum. „Člověk se třemi hypotékami nebo třemi dětmi už naopak není motivovaný nijak. Žije v takovém stresu, že je mu v podstatě všechno jedno a ochota nechat se ponižovat prudce klesá,“ konstatuje závěrečná zpráva nového výzkumu.
Copyright © 2012 Vodafone Czech Republic a.s.
